为深入学习贯彻新时代党的建设总要求，持续巩固拓展主题教育成果，推动党建工作与群团工作、企业文化深度融合，以昂扬姿态迎接新年开局，1月9日，南昌市政开发集团党委在市政陌上园组织开展了别开生面的“红色领航•同心致远”党建共建活动。公司全体干部职工踊跃参与，在沉浸式、趣味化的竞赛中锤炼党性、凝聚合力、激发干劲。

活动在冬日暖阳中拉开帷幕，党委副书记胡爱平在开场讲话中表示，本次活动创新采用“计时闯关”的团队竞赛形式，将理论武装、党性教育、团队协作与企业文化宣贯有机融合，旨在激励全体党员干部职工以党的二十大精神为指引，进一步强化理论武装、磨砺意志品质、增强团队精神，为新的一年各项工作开好局、起好步，为“十五五”的战略谋划积蓄磅礴力量。之后，9支参赛队伍精神抖擞，依次从“初心起航站”出发。全程设置了五个关卡，既是对知识与体能的挑战，更是对团队协作与智慧的考验。

 在“初心起航站”与“理论淬炼站”考验队员们的理论学习功底，答错题的队伍需接受累计“罚时”，这一设计让理论学习更加入脑入心，现场氛围紧张而热烈。

“齐心协力站”则将模拟项目建设过程融入闯关环节。“图纸会审”拼出企业图标，考验细致与默契；“基础施工”环节的“两人三足”快行，象征着打好项目基础所需的紧密配合；“主体封顶”搭建建筑模型并合影，让队员们亲身感受项目取得阶段性胜利的喜悦。

“登高望远站”聚焦企业文化与时政要闻，设置了不同分值的题目，内容涵盖公司年度重点工作、企业文化核心理念及近期重要时政动态。各队比拼策略、群策群力，抢时积分。

最后的“砥砺前行站”——“稳中求进”背对背夹气球接力跑，将活动推向高潮。队员们两两配合，小心翼翼又奋力向前，气球掉落便需重来，深刻寓意着事业发展需要步步为营、稳扎稳打。当各队最后一名队员携手冲过终点线时，掌声与欢呼声汇成一片，充分展现了市政开发人昂扬向上、同心同行的精神风貌。

经过激烈而愉快的角逐，依据“净计时”规则（总用时含罚时），最终产生了优胜团队，党委副书记胡爱平和党委委员、纪委书记陈功为其颁奖。此次活动不仅是一场体力与智力的比拼，更是一次深刻的党性教育和团队熔炼，大家纷纷表示，这种寓教于乐、寓学于趣的活动形式，增强了学习的主动性和实效性，提升了团队的凝聚力和归属感，将以此次活动激发出的热情与斗志，转化为立足岗位、建功立业的实际行动。

南昌市政开发集团党委通过此次“红色领航•同心致远”活动，创新搭建党建与业务融合、党员与群众联动的有效平台，强化了党建引领的核心作用，营造了积极向上、团结奋进的浓厚氛围，公司全体干部职工必将在“红色引擎”的驱动下，同心同德，砥砺前行，以更加饱满的热情和更加坚实的步伐，共同谱写企业高质量发展新篇章。